Nome da Empresa: SEPCO1 CONSTRUÇÕES DO BRASIL LTDA
Cargo: Tradutor Administrativo
Nível do Cargo: Tradutor (nível equivalente a Analista/Assistente)
Departamento: Departamento Administrativo e Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT
Local de Trabalho: São Paulo – SP
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira
09:00–12:00
13:00–18:00
Idiomas Exigidos: Chinês–Português ou Inglês–Português
Faixa Salarial: Aproximadamente R$ 8.000,00 (negociável)
Benefícios:
Vale-refeição
Plano de saúde
Plano odontológico
Cartão alimentação (supermercado)
Vale-transporte
Outros benefícios conforme política interna da empresa
I. Objetivo do Cargo
Compreender profundamente o contexto da empresa e seu modelo de negócios, desenvolvendo-se gradualmente como um forte elo de comunicação entre a equipe chinesa e brasileira.
Objetivo de médio/longo prazo: estar apto a assumir a posição de Gerente Administrativo da empresa no Brasil, contribuindo diretamente para a gestão administrativa e de recursos humanos da filial.
II. Principais Responsabilidades
Auxiliar o responsável chinês do Departamento Administrativo e de Recursos Humanos nas rotinas administrativas diárias.
Estudar e aprofundar o conhecimento sobre a legislação trabalhista brasileira, fortalecendo a compreensão em gestão de Recursos Humanos; quando necessário, apoiar o gerente brasileiro de RH nas atividades de pessoal.
Apoiar a expansão e desenvolvimento de recursos no Brasil, incluindo, mas não se limitando, a recursos administrativos e de RH.
III. Requisitos Obrigatórios
Formação Acadêmica
Ensino médio completo ou superior.
Experiência
Mínimo de 3 anos de experiência profissional.
Conhecimentos Técnicos
Fluência em Chinês ou Inglês
Boa comunicação em Português
Conhecimentos básicos em Recursos Humanos
Carteira de habilitação válida
Passaporte válido
Competências Comportamentais
Perfil estável e responsável
Não possuir hábitos prejudiciais, como consumo excessivo de álcool
Interessados(as) devem enviar um e-mail com o currículo para:
